笔试成绩公布后两天内开课。
 
选择佳育培训面试的八大理由：

1、经验丰富历年面试考官、学校博士老师专业团队，多年实战成功经验，成功秘笈，教学质量坚强保障。2、班主任及学习管理师跟踪服务，为考生解决一切面试问题。3、经验丰富历年面试考官一对一辅导。4、0元提供全真考官模拟，严厉评分、放心点评、层层把关。5、协议班考生可0元到另一个训练营听课，全真高强度、滚动听课到考前，协议班不过全额退费。6、同一岗位一比一职位保护，同一职位招满后不再招生。7、我校根据辽宁省、盘锦市面试特点出发，0元提供自研资料。去培训化和模式化。8、小班授课，专业测评，对学员每天表现记录监测反馈。

2012年省考及事业单位面试课程特训B营课程初步安排（设立特训营A,B，C，阶梯交叉进行）

   天上午：面试考情分析；介绍2012年面试基本情况（面试组织、面试基本流程、打分的基本、考生应该如何应对及对策等）；备考法则（佳育培训的“五五法则”，让你轻松备考）；礼仪基础知识介绍（包括服装、发型、面试 基本动作和语言、如何赢得好的“印象”等），并让学员亲自实践，针对不同特点进行个性化提高。

下午：详细讲解面试的几大基本题型框架和2012年的创新题型。讲解内容包括每类题型的具体特点、解题思路和历年相关题型的对照等。重点介绍自我认知和人际沟通两种题型，侧重培养考生的口头表达能力和思维活跃能力。

第二天上午：回顾天的上课内容，重点介绍综合分析和应变能力两种题型，解读近期社会热点知识，以及宏观政策。目的：了解社会热点和理论，加大知识与语言储备。通过进行实战模拟和对策讲解，使考生不断加深对基础知识的了解。

下午：重点介绍组织管理和应变能力两种题型，重在增强考生的临场应变能力和组织协调能力。进行辩论“PK”环节，增强考生的气场和把控能力。针对两天的理论学习成果进行检测，逐个点评，以便在后期的课程中因材施教，各个击破！

第三天：上下午各半小时社会热点解读。全天进行“佳育实战模式1”训练：主要是各种题型的专项训练，不断掌握和适应各种题型，并且不断暴露每个考生的优点、缺点，使考生对自身有充分的认识；过程中穿插“抗压力训练”和“语言训练”；针对训练过程中不同考生出现的问题，分小组做针对性提高训练，包括：语言、心理素质、答题思路、礼仪等。

第四天：上下文各半个小时社会热点解读。全天进行“佳育实战模式2“训练：主要针对第三天的情况，设置针对性的考题进行实战训练。训练中根据考生前所暴露的问题，布置不同的任务，扮演不同的角色，使考生在不断地角色变化中克服自己的不足； 教授考生面试考官的培训模式、打分模式、打分重点，并且让考生扮演“考官”进行真实的打分和点评，使考生熟悉考官的习惯，并且对自己进行反向提高；、“4人小组训练法”，通过实战使考生不断克服自身缺点，不断熟练面试表现形式。

第五天：“佳育实战模式3”训练。分场内场外进行训练。全真模拟“压力化面试”场景，选用有针对性的试题，使考生 在全真压力情况下应对面试；“细节训练”：通过对考生的了解，给每个考生量身打造符合自己的“细节”，根据考官的打分实际和心理，在面试中通过2—3个细节，来打动和吸引考官注意，从而获取更多的“印象分”；进行“情景模拟”、角色扮演训练”等。

第六天：“佳育实战模式4”训练。分场内场外进行训练。继续培养和熟练考生适应“全真压力面试”的能力，并突出个性化；实战中格外加入“面试考题、答题方式亮点训练”，通过发现和使用符合考生个人情况的“亮点”，来提高考官的关注度，甚至达到满堂喝彩的效果，从而在众多考生中“脱颖而出”；“面试考场突发事件”的训练：模拟多种突发事件，不断提高考生对面试现场的适应力和控制力。除了“全真压力面试”训练外，主要注重考生真情流露和自然性，去除“培训化”痕迹；考官和评委进行一对一的指导，重点提高“答题以外”部分的得分能力，包括心里、自信心、表情、闪光点等。

班型：所有面试课程笔试公告后2日内开课前下午3点前交费给予9折优惠，老学员8.8折优惠。

1、基础强化班（有公开课）2天2晚（3天24学时）1000 针对考试面试规范和礼仪进行全面讲解，达到全面提升你的面试应试能力和技巧的目的。适合自学能力较差或者复习时间不多的考生，我们将结合面试考生规范和细节，进行讲解和实战操练相结合。

2、周末实战班 2天2晚（3天24学时） 1000  适合理论知识丰富，实战经验不足的考生，我们将安排2天的实战演练，采取现场模拟的方式渗透面试现场的各个环节。

3、精品特训班  4天4晚（6天48学时）限招20 2500 适合想在进步自己的应试能力和技巧的考生，我们安排4天4晚的训练，教师讲解+真实模拟面试场景，高强度的演练使你能够在考试时放松心态，高水平发挥，一举夺魁。

4、封闭特训班  6天6晚（9天 72课时） 4500 限招15人  适合想公务员面试的考生，我们安排6天全封闭训练，理论知识的讲解+真实模拟面试场景，魔鬼式的训练帮助学员提高对试题的敏感度，让从没参与过面试的考生轻松。

5、协议班 详见协议8888 培训不过全额退款 每期限招10人
6、一对一辅导班 200/小时  面试一对一个性指导，针对考生不足，进行专项训练；个性化；重点突出；紧密结合考试，具有极强的实践性；上课时间灵活自由，随到随学。